Podcast · Ateliers · Leadership

Feel & Lead

Ressentir pour mieux diriger.

Vos capacités humaines sont votre atout stratégique le plus sous-estimé. Feel & Lead vous donne les outils pour les réactiver — et en faire un levier de performance durable.

Les ateliers sont ouverts

La conviction

Dans un monde saturé d'informations, on a désappris d'écouter ce qu'on sait déjà — son corps, son intuition, ses signaux internes.

Lire les signaux faibles et muscler son intuition comme outil de décision

Apprivoiser ses émotions pour qu'elles éclairent au lieu de parasiter

Retrouver un cap stable dans l'incertitude — individuellement et collectivement

Manifeste

Ce qui se passe
dans la pièce
compte.

"Les dirigeants qui performent dans la durée ne sont pas ceux qui en savent le plus. Ce sont ceux qui ressentent le mieux ce qui se passe — et qui savent quoi en faire."

Feel & Lead est né d'une conviction : nos capacités humaines — intuition, intelligence émotionnelle, ressenti, lecture des signaux faibles — ne sont pas des qualités douces. Ce sont des outils stratégiques. Et on les a oubliés.

Le paradoxe du dirigeant moderne

Plus les outils sont performants, plus le besoin d'humanité devient stratégique. L'IA peut traiter les données. Elle ne peut pas lire la pièce, sentir la résistance, incarner un cap.

Ce que Feel & Lead fait

Travailler les deux en parallèle — les enjeux stratégiques et business d'un côté, la reconnexion à vos capacités humaines de l'autre. Pas l'un à la place de l'autre. L'un par l'autre.

Pour qui

Dirigeants, décideurs, Dircom, membres de Codir. Ceux qui pilotent, qui tranchent, qui entraînent — et qui savent qu'il leur manque quelque chose pour le faire vraiment.

Les ateliers Feel & Lead

Travailler
autrement.
En profondeur.

Des formats courts et intenses — demi-journée ou journée complète. Toujours : ancrage stratégique et reconnexion à ce qu'on est vraiment.

"Mon Codir connaît son métier. Pour garder mes talents, ce dont ils ont besoin maintenant c'est d'être développés en tant qu'individus. Pas une formation de plus — autre chose."

— Dirigeante, secteur services
01

Lire les signaux faibles

Réapprendre à capter ce que les données ne montrent pas encore. Intuition, écoute corporelle, intelligence situationnelle au service de la décision.

½ journée
02

Émotions & pilotage

Transformer ses émotions en outil de navigation. Comprendre ce qu'elles signalent — et cesser de les subir comme un biais qui parasite la performance.

1 journée
03

Retrouver son cap

Revenir à son identité profonde comme ancre stratégique. Ce qui ne change pas — pour que tout le reste aille plus vite et plus juste.

1 journée
04

Piloter dans un monde IA

Comment diriger dans un monde augmenté sans se déshumaniser. Adhésion au changement, identité collective, décision sous pression.

½ journée
05

Codir Feel & Lead

Un format sur mesure pour les équipes de direction. Développer les individus pour renforcer le collectif — au-delà de la formation métier.

Sur mesure

Retraite immersive

Deux jours en résidentiel pour aller en profondeur. Masterclasses, pratiques incarnées, espaces de silence et de clarté.

À venir
Réserver un atelier Formats individuels et collectifs — en entreprise ou en inter
"
Je n'attendais pas ça d'un atelier. On a travaillé nos enjeux business — et en même temps quelque chose s'est déposé. J'ai retrouvé de la clarté là où j'avais de l'agitation.
Directrice de la Communication
Secteur énergie
"
Mon Codir connaît son métier. Pour garder mes talents, ce dont ils ont besoin maintenant c'est d'être développés en tant qu'individus. Pas une formation de plus — autre chose.
Dirigeante
Secteur services
"
On parle beaucoup de résilience, d'agilité, d'intelligence émotionnelle. Mais personne ne nous apprend vraiment à nous en servir. C'est ce que fait Feel & Lead.
Membre de Codir
Groupe international
"
Pour la première fois depuis longtemps, je me suis autorisé à m'arrêter. Et c'est là que j'ai vu ce que je n'arrivais plus à voir dans l'action.
Directeur Général
PME en transformation
"
Ce qui m'a frappée, c'est que l'atelier était à la fois très ancré dans le business et très humain. Les deux en même temps. Je ne pensais pas que c'était possible.
Directrice des Ressources Humaines
Secteur technologie

Le Podcast

Des conversations
qui dérangent
doucement.

Chaque épisode explore ce que les formations ne disent pas : comment les meilleurs dirigeants naviguent vraiment — avec leurs doutes, leur corps, leur intuition.

03
Fanny Viano · Quand l'intuition rencontre la stratégie
Directrice Communication et fondatrice de Take Your Place
42 min
02
Denis · Faire face au changement
Ancien militaire dans les forces spéciales · leadership, vulnérabilité et adaptation
38 min
01
Catherine Tétart · Oser ne pas se mentir
La conviction qui fonde tout Feel & Lead. Le premier épisode.
31 min
TE

Photo à venir

La fondatrice

Tiphanie
Grout

15 ans de communication et de transformation. Une conviction qui n'a pas bougé : les organisations et les individus qui performent dans la durée sont ceux qui savent qui ils sont — et ce qu'ils ressentent.

Feel & Lead, c'est la forme que ça prend maintenant. Pas malgré l'accélération du monde. À cause d'elle.

Neurosciences appliquées · MIT
Psychosociologie des organisations · Paris 8
Coach certifiée

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Par où
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Un atelier, un épisode, une conversation. Il y a une porte d'entrée pour chacun.

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